IAI-Kurzstudie: Diversity-Management in betrieblichen Innovationsprozessen

Beteiligen Sie sich an unserer Kurzbefragung und gewinnen Sie 3x1 kostenlose Teilnahme an unserer Innovationsmanager-Workshopreihe

„Diversity-Management“ ist ein relativ junges Managementkonzept, das seit Ende der 1990er Jahre zunehmend in deutschen Unternehmen zum Einsatz kommt. Zentrales Anliegen ist dabei, die Vielfalt der Beschäftigten gezielt für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zu nutzen. Ein so verstandenes Diversity-Management wird zu einem bewussten und integralen Bestandteil der Personalstrategie und Organisationsentwicklung.

Weil insbesondere die Kreativität und Partizipation der Beschäftigten durch Maßnahmen des Diversity-Managements gesteigert werden sollen, bilden betriebliche Innovationsprozesse wichtige Anwendungsfelder. Mit der vorliegenden Kurzbefragung will das Institut für angewandte Innovationsforschung (IAI) Bochum e.V. zunächst die generelle Verbreitung und Akzeptanz des Diversity-Managements in Innovationsprozessen deutscher Unternehmen untersuchen.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich an der Kurzbefragung (ca. 10 Minuten) beteiligten.

Der Fragebogen ist HIER erhältlich . Bitte senden Sie ihn uns per Telefax unter der Nummer 0234-9711720 zurück oder nehmen Sie online unter http://tinyurl.com/iaidiversity teil.

Unter allen Teilnehmern verlosen wir 3x1 kostenlose Teilnahme an unserer Innovationsmanager-Workshopreihe (www.iai-bochum.de/IM-Workshop) im Wert von jeweils 300 Euro. Senden Sie uns dazu bitte das beigefügte Gewinnspielformular ebenfalls per Fax oder tragen Sie Ihre Daten in das letzte Formularfeld der Onlinebefragung ein. Die Auswertung der Angaben verläuft selbstverständlich getrennt von der Eingabe Ihrer Daten, so dass keine Rückschlüsse auf Ihre Person gezogen werden können.